安全配慮義務 法令遵守 使用者責任 労務監査 労務にまつわるリスクを回避〜あなたは会社を守れますか?〜
本当に相談が出来る社労士として信頼をいただいております。
  • 当事務所の特徴
  • 就業規則の作成や変更、社員とのトラブルについて相談できます
  • 監督署の調査や組合との交渉に立ち会います。
  • 社長様だけではなく、個々の社員との面談も行います。

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労務リスクコンサルティング
  • 労務管理の適正判定から紛争問題など、現在起きている問題に関して
  • 労働基準監督署の指導・勧告を受けないよう、労働条件の規定等を指摘・改善

労働基準監督署の指導・勧告を受けないようにする対策はもちろんのこと、
近年では、法令を遵守し、その結果として社員の満足度の向上や優秀な人材の確保・定着に
つなげていく企業が増加。労務監査(労働条件審査)の必要性は急激に高まっています。

ミニ労働条件審査を体験してみませんか?

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業務案内

就業規則及び諸規程作成

就業規則は、会社を守る大事なルールです。
最新の労働関係諸法令に適応し、また貴社の職場実態にあった
就業規則及び諸規程をご提案いたします。

手続き業務等経営者の労災電子申請

事業主の特別加入、一人親方の労災。
社長や取締役、個人事業主も労災に加入できます!
健康保険や労災の給付手続きなどあらゆる手続き業務はこちら。

お役立ち新着情報

2017/08/17
29年地域別最低賃金
2017/08/10
厚労省 28年度賃金不払残業の是正結果発表
2017/07/28
29年最低賃金改定案
2017/07/26
長時間労働への監督指導発表
2017/07/26
トラックドライバーの荷待ち時間等記録義務化
2017/07/12
電通が正式裁判へ
2017/06/30
労災補償状況発表
2017/06/30
無期転換ポータルサイト
2017/06/07
時間外労働の上限規制 建議
2016/08/31
無期転換ポータルサイト開設
2016/07/29
速報 28年度地域別最低賃金改定目安
2016/06/29
育児・介護休業法が改正 29年1月1日施行
2016/06/29
8月1日以降、介護休業給付金の支給率や賃金日額の上限額が変更に!
2016/06/29
27年度個別労働紛争解決制度施行状況
2016/06/29
厚労省より 27年度過労死等の労災補償状況公表
2016/06/29
違法な長時間労働で企業名公表 全国初!
2016/03/31
速報 雇用保険料率引下げ
2016/02/24
過重労働解消キャンペーンの実施結果発表
2015/07/31
27年度地域別最低賃金改定 答申
2015/07/03
「かとく」についてコラムを更新
2015/07/02
過重労働撲滅特別対策班がABCマート運営会社を書類送検
2015/06/08
年金機構のホームページが一時停止
2015/02/15
今後の労働時間法制等の在り方 建議
2015/01/31
働き方・休み方改善ポータルサイト開設
2015/01/28
マタハラ最高裁判決を受けて妊娠等を理由とする不利益取扱い解釈通達改正
2015/01/28
過重労働重点監督で83.6%の事業場が違反
2014/10/30
公的年金受給者も児童扶養手当との差額がもらえます!
2014/10/27
マイカーなどによる通勤手当の非課税限度額引上げ
2014/10/24
マタニティハラスメントに最高裁判決!
2014/09/30
臨時国会に派遣法一部改正案提出
2014/09/29
労働条件審査
2014/09/03
いよいよマイナンバー導入に向けた取組が始まっています!
2014/08/28
26年度地域別最低賃金額答申
2014/08/21
労働条件相談ほっとライン開設
2014/07/07
脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況最新データをアップ
2014/06/27
速報!脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況が公表されました
2014/06/04
個別労働紛争解決施行状況が発表されました
2014/04/23
パートタイム労働法改正
2013/12/24
速報:男女雇用機会均等法施行規則改正
2013/12/20
ブラック企業への重点監督実施状況
2013/10/02
民間企業の勤務条件調査結果
2013/09/18
今後の男女雇用機会均等対策
2013/09/10
25年度の地域別最低賃金額
2013/04/23
健康診断の実施
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