本当に相談ができる
社労士として
信頼をいただいております。
当事務所の特徴
- 1. 就業規則の作成や変更、社員とのトラブルについて相談できます。(解雇・未払い残業代等)
- 2. 監督署の調査や組合との交渉に立ち会います。
- 3. 社長様だけではなく、個々の社員とも面談を行います。
社会保険労務士法人 宮内惠子マネジメントオフィス｜労務監査、労働条件審査、労働環境モニタリングなどの労務リスクコンサルティングを行う特定社会保険労務士事務所
- 2023/08/02 東京都の最低賃金が１１１３円へ
- 2021/10/29 マルチジョブホルダー制度スタート 新たな65歳以上の雇用保険
- 2021/09/21 脳・心臓疾患による労災基準見直し
本当に相談ができる
労務リスクコンサルティング -労働条件審査-
- 1.労務管理の適正判定から、
現在起きている紛争問題な
どまで幅広く対応 - 2.労働基準監督署の指導・勧告を回避する為、労働条件等の問題点を指摘・改善
労働基準監督署の指導・勧告を受けないようにする対策はもちろんのこと、
近年では、法令を遵守し、その結果として社員の満足度の向上や優秀な人材の確保・定着につなげていく企業が増加。労務監査（労働条件審査）の必要性は急激に高まっています。
